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员工福利：

 

 

1、薪酬待遇：根据应聘人员个人条件和相关工作经验，由双方协商而定；

 

2、其他福利：包括但不限于五险一金、节日福利、形式多样的工会活动、工会慰问、定期体检、各项津补贴等（综合补贴、证书补贴、司龄补贴）。